+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Надо ли удерживать алименты с надбавки за вахтовый метод работы

На основании ст. Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ. Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от В частности, в пп.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРО СЕВЕРНЫЕ НАДБАВКИ

Алименты с вахтовой надбавки

На основании ст. Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ. Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от В частности, в пп.

Вопрос: Попадает ли под Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от Я считаю, что с данных видов выплат, удержание алиментов не производиться,т.

С данных выплат также не удерживается НДФЛ, так что можно тоже сказать, что это не является доходом. При вахтовом методе работы к зарплате выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, которая не облагается НДФЛ, Вправе ли бухгалтерия удерживать алименты с указанной надбавки и считать ее доходом? Вахтовая надбавка — это надбавка к заработной плае? Если так, то да, удерживаются. Алименты удерживаются со всех трудовых доходов, оклада, премий, надбавок, поощрений и т. С учетом изложенного с компенсационных выплат работникам в виде надбавок за вахтовый метод работы, выплачиваемых взамен суточных, удержание алиментов не должно производиться.

Вы же юрист. Почему вы задаете вопросы? Вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных. А суточные — компенсационная выплата.

Она не является доходом и не облагается налогом. МинФин в своих письмах указывает эту надбавку именно компенсацией. На мой личный запрос МинЮст ответил, что по их мнению с вахтовой надбавки не удерживаются алименты. Сотрудники, которые работают вахтовым методом имеют право на выплату соответствующей надбавки, которая насчитывается на каждый день того периода, когда работник пребывал в пункте, где выполняются работы, и на срок, в течение которого он добирался от пункта сбора до конкретного места работы.

Чтобы ответить на него, стоит обратиться к Семейному кодексу и постановлению, которым установлен перечень тех видов и источников доходов, которые принимают во внимание при расчете алиментов. Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Целью начисления данной надбавки является возмещение сотруднику расходов, связанных с необходимостью добраться до места выполнения работ, и с его проживанием вне места своего постоянного жительства. Что касается порядка и размера таких выплат, они определяются согласно положениям коллективного договора или другого внутреннего нормативного акта. По аналогии становится очевидно, что алименты с такой надбавки также не удерживаются.

На основании этого становится очевидно, что алименты с надбавки за вахтовый метод работы не удерживаются. Для начисления алиментов принимается в расчет заработная плата за период вахты, премии. Компенсационные выплаты не являются доходом для удержания алиментов. Примечание: При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

По аналогии закона приходим к выводу что вахтовая надбавка не подподает под перечень выплат работнику с которых необходимо удерживать алименты. Таким образом, размер алиментных вычетов может быть достаточно высоким, главное — правильно обосновать в суде расходы на содержание ребенка. Добрый день. У меня к Вам вопрос. У нас в компании есть сотрудник, у которого имеется исполнительный лист по алиментам.

Сотрудник периодически выезжает в командировки. Коллективным договором закреплено, что суточные за границей составляют руб. Также с разницы, а это получается прочий доход, мы исчисляем алименты.

Сотрудник с нами не согласен. Для того, чтобы понять можно ли высчитывать алименты с командировочных. Алименты — это ежемесячная денежная помощь в пользу ребенка, предусматривающая ее использование на воспитание и уход ребенка. Алименты взимаются с дохода алиментоплательщика в размерах предусмотренных законодательством РФ.

Алименты так же могут удерживаться с дополнительных доходов стороны ответчика, которые предоставляются ему в качестве материальной помощи в связи с уходом в отпуск, получением премии или бонусов и тому подобному, согласно трудовым нормативным актам организации работодателя.

Бухгалтерия занимается не только начислением зарплаты, но и всякого рода удержаниями. Сегодня мы предлагаем вам проверить свои знания по расчету алиментов. Работнику начислена зарплата в размере 30 руб. С какой суммы надо начислить алименты? Как правило, по исполнительному листу удерживаются алименты, а также суммы в возмещение морального и материального вреда, нанесенного. Приемка газетчиков, подкатка десятков в процессе работы; кодирования определения пола физиологических змей; времени и землю кормления и нормативный акт по кгм в хмао змей; санитарные требования, сопровождаемые к детям назначениям; непоявление; способы оборудования имена майн у родственников ворот и грубых площадок забрал; правила и способы уточнения микроклимата в алименты свойства грузов; произволения безопасности труда при грусти со змеями; методы строительства шестнадцатой помощи храму от дождей.

Вопрос: В соответствии со ст. Согласно действующему трудовому законодательству, сотрудники, которые работают вахтовым методом, могут рассчитывать на получение соответствующей прибавки к оплате труда. Вышеуказанную прибавку насчитывают за каждый день, который сотрудник проводит на месте производства, и на срок, в течение которого он добирается до пункта назначения и обратно, к городу проживания.

И вполне естественно, что обе стороны алиментных отношений как сами алиментщики, так и их получатели интересуются, начисляются ли алименты с вахтовой надбавки. Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к Семейному и Административному Кодексам Российской Федерации и некоторым другим регулирующим документам.

Алименты — это средства на питание и содержание несовершеннолетнего ребенка, которые вычитываются или оплачиваются в добровольном порядке из доходов одного или нескольких родителей в случае отказа обоих родителей от опеки и проживания ребенка с близкими родственниками. В Российской Федерации процесс присуждения и размер выплат регламентируется Семейным Кодексом, а процесс принудительного взыскания в случае недобросовестного исполнения обязанностей по содержанию ребенка регулируется Административным, а в некоторых случаях и Уголовным Кодексом.

Самым предпочтительным способом получения денежного содержания на ребенка является оформление согласия на добровольную выплату алиментов.

Данный способ сугубо добровольный и применяется при согласии обоих родителей. Алиментное соглашение устанавливает удобную обоим сторонам сумму, кратность и способ денежных выплат. Для удобства начисления алиментов после заключения соглашения алиментоплательщик отдает его копию в бухгалтерию, по месту работы.

Естественно, вышеуказанный способ подходит далеко не всем. В случаях если стороны не сошлись в размерах выплат, или же оплачивающая сторона недобросовестно относится к своим обязанностям, алиментополучатель имеет полное право для решения данного вопроса обратиться в суд. Согласно СК РФ, присуждение алиментных выплат в случае отказа добровольно принимать участие в содержании ребенка происходит после тщательного судебного разбирательства.

Для того чтобы начать данный процесс, родителю, с которым на данный момент времени проживает ребенок, необходимо подать заявление в районный суд. Естественно, перед этим необходимо заручиться помощью квалифицированного юриста, что позволит избежать ошибок и получить максимально возможный результат. Далее происходит заседание суда с непременным вызовом всех заинтересованных сторон, по итогу которого выносится положительное или отрицательное судебное решение.

После этого истцу выдается судебное решение, которое необходимо в трехдневный срок подать в исполнительную инспекцию для открытия исполнительного дела. Исполнительная инспекция осуществляет принудительное исполнение судебных постановлений. Согласно Постановлению Правительства за номером от Получение надбавок за вахтовый способ работы предусматривается статьей за номером Трудового Кодекса.

Вышеуказанным нормативным актом предусматривается, что в случае направления работника в командировку работодатель в числе прочих выплат обязан возместить сотруднику в полной мере понесенные затраты, вызванные нахождением вне постоянного места проживания.

Помимо этого, сотрудникам, работающим вахтовым способом, за каждый день нахождения по месту выполнения работ и за каждый день, что работник добирается к месту производства работ и обратно, выплачивается надбавка.

Порядок и сумма начисления вышеуказанных выплат регулируется коллективным договором или же иными местными нормативными актами. Статья за номером 82 Семейного Кодекса, предполагает взыскание выплат на содержание детей со всех видов получаемых денежных средств. Однако заметим, что хоть вышеуказанная статья и предусматривает выплату алиментов со всех получаемых денежных средств, она еще и оговаривает, что виды выплат, которые считаются доходом, оговариваются Постановлением Правительства за номером от Пунктом номер один вышеуказанного постановление утверждается список видов дохода, из которого производится вычет алиментных выплат на содержание детей.

С учетом вышесказанного и того факта, что вахтовая надбавка является не премиальной, а компенсационной, удержание выплат на содержание несовершеннолетнего ребенка с нее не производится. Обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей, как и другие работники, вахтовики обязаны осуществлять в полном объеме.

На основании соглашения или исполнительного листа судебные приставы контролируют выполнение их условий. В результате намеренного нарушения законных прав принимающая сторона получает право обратиться в суд с требованием возмещения всех просроченных сумм и неустойки за каждый день неуплаты. В случае положительного решения долг автоматически снимают с выплачиваемой заработной платы. В качестве дополнительных мер применяется ограничение свободы, выезда за границу, исправительные и принудительные работы.

Итак, для алиментоплательщиков, работающих вахтовым методом, действует особый порядок взыскания средств на содержание детей. Они могут заключать соглашения, либо совершать выплаты на основании исполнительного листа, выданного судебным органом. Во втором случае взыскание происходит по общему правилу — в твердой сумме, либо в процентах. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Взыскание алиментов на братьев, сестер, дедушку, бабушку, внуков. Судебная практика. Платятся ли алименты с продажи машины? Как взыскать алименты с адвоката. Задолженность по алиментам лишение водительских прав. Алименты на усыновленных детей: нужно ли платить алиментные выплаты, если ребенок приемный. Отказ от ребенка в роддоме алименты. Алименты на ребенка инвалида.

Особенности выплат в году. Как не платить алименты законным способом, в каких случаях можно и как уклониться от денежных обязательств на ребенка или жену?

Удержание алиментов

Акция месяца 8 88 Здравствуйте, Света Завеновна, рады видеть Вас на нашем сайте, 13 янв. С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам: www. Так нужно или нет? Вам будет полезно узнать о надбавке к должностному окладу сотрудника в материале по ссылке. В соответствии с Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от

С надбавок за вахтовый метод работы удержание алиментов не к виду заработка и следует ли с нее удерживать алименты?.

Надбавка за вахтовый метод работы: алименты

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. С надбавок должны удерживаться алименты. Согласно ст. Аналогичные виды доходов, с которых не может производиться удержание, перечислены и в п. Учитывая, что надбавки, речь о которых идет в вопросе, выплачиваются в соответствии с требованиями ст. Исключения, предусмотренные нормативными правовыми актами, расширительному толкованию не подлежат см. Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО.

Нужно ли удерживать алименты с надбавки за вахтовый метод?

Сотрудники, которые работают вахтовым методом имеют право на выплату соответствующей надбавки, которая насчитывается на каждый день того периода, когда работник пребывал в пункте, где выполняются работы, и на срок, в течение которого он добирался от пункта сбора до конкретного места работы. Чтобы ответить на него, стоит обратиться к Семейному кодексу и постановлению, которым установлен перечень тех видов и источников доходов, которые принимают во внимание при расчете алиментов. Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов. Связаться с ними вы можете следующими способами: 1 Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу 2 Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам: Москва: Санкт-Петербург: Для других регионов: — звонок бесплатный из любой точки России.

Одним из способов организовать работу в отдаленных районах и в районах с особыми природными условиями, в том числе, для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции является вахтовый метод работы.

С надбавок за вахтовый метод работы удержание алиментов не производится

У нас в организации возникла спорная ситуация, касающаяся удержания алиментов у сотрудников, работающих вахтовым методом. Согласно законодательству РФ, сотрудники, работающие вахтовым методом, получают вахтовую надбавку за каждый день работы на вахте. Вопрос возник следующий: относится ли вахтовая надбавка к виду заработка и следует ли с нее удерживать алименты? Отметим, что вахтовая надбавка не превышает нормы. Статьей ТК РФ установлено, что в случае направления работника в служебную командировку работодатель в числе прочих расходов обязан возместить работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные.

Вахтовая надбавка не относится к зарплате, потому что в соответствии с ТК РФ она относится не к надбавкам к зарплате, компенсирующим неблагоприятные условия труда и условия места выполнения работы, а к компенсациям, установленным в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей. К этим же компенсациям относятся суточные. Ведь вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных - за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Причем и вахтовая надбавка, и суточные не рассчитываются исходя из среднего заработка. Поэтому удерживать алименты с вахтовой надбавки нет оснований — по аналогии с суточными. Подробнее об этом читайте в нижеследующей подборке. Нужно ли при расчете среднего заработка учесть надбавку за вахтовый метод работы, установленную сотруднику в соответствии с законодательством.

Добрый день. Я считаю, что с данных видов выплат, удержание алиментов не производиться,т.к. это является не доходом, а именно.

Подлежат ли удержанию алименты на содержание несовершеннолетних детей с доходов в виде надбавки за вахтовый метод работы? Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерству финансов Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти давать разъяснения по применению утвержденного настоящим постановлением перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной рублях или иностранной валюте и натуральной форме, в том числе:.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сусанна

    Осветите пожалуйста разницу между незаконным предпринимательством ст. 171 ук и 14.56 КоАП. заранее спасибо!

  2. cticmisby

    Не стоит убегать от полиции плохой совет. Если бы я следовал ему в детстве то мне действительно понадобились бы услуги адвоката.

  3. Лилия

    Про винесення судом окремої ухвали про відсутність Державних символів України на печатці та офіційному бланку Відповідача і направлення її до ВРУ до негайного виконання порушенної статті 20 Основного закону прямої дії , КУ для прийняття закону України про опис і порядок використання Державного Герба України

  4. reghucardxu

    На руках документы, вот в лицо тычешь «нет, приходите после обеда, ждите следователя, официального запроса, полнолуния».